Филиал РГППУ в г. Советском

Основные направления деятельности филиала по содействию в трудоустройстве выпускников и студентов

План мероприятий по профессиональной ориентации молодежи

Целью деятельности филиала является содействие трудоустройству выпускников и временной трудовой занятости студентов университета, повышение их конкурентоспособности на рынке труда посредством профессиональной ориентации и социальной адаптации. Для достижения данной цели филиал работает по следующим направлениям:

1. Установление постоянной связи с предприятиями, организациями, учреждениями для обновления информации о потребностях в специалистах филиала РГППУ в г. Советском, в г. Югорске и в близлежащих населённых пунктах.

2. Информирование организаций, предприятий, учреждений о перечне специальностей, специализаций и направлений, реализуемых университетом, и профессиональных возможностях и квалификациях выпускников.

3. Пополнение распределённой информационной системы поддержки трудоустройства выпускников и мониторинга рынка труда (в рамках Федеральной программы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников университета).

4. Сотрудничество с центрами занятости городов Советского и Югорска по организации мероприятий, способствующих трудоустройству выпускников.

5. Подготовка, организация и проведение "Ярмарок вакансий" для трудоустройства студентов очной формы обучения.

6. Методическое и документационное сопровождение распределения студентов.

7. Контроль трудоустройства выпускников (особый контроль трудоустройства выпускников, обучающихся по целевому назначению).

8. Подготовка статистической отчётности (форма "1-ВУЗ распределение").

9. Пополнение программы учёта выпускников университета (обратная связь с выпускниками различных лет).

Консультативное:

• Обучение выпускников приёмам и методам поиска работы, технологиям трудоустройства, элементам правильной самопрезентации, формированию имиджа, навыкам поведения и адаптации в современных социально-экономических условиях.

• Профориентирование выпускников (проведение психологического анализа профессиональной предрасположенности и пригодности выпускников к работе по избранной специальности; предоставление рекомендаций по расширению профессиональных возможностей, позволяющих претендовать на наиболее востребованные позиции в организациях, предприятиях, учреждениях, и повышению конкурентоспособности на рынке труда, корректировка мотивации и др.).

• Консультирование студентов старших курсов по вопросам перспективного планирования своей профессиональной карьеры, правовой и социальной защиты молодых специалистов (привлечение юридической службы университета).